Blog

Focus op kracht. De sterke punten aanpak voor positieve en duurzame ontwikkeling.

Dit artikel heb ik samen met Vincent Deinum geschreven voor het Tijdschrift…

Strengths-based Performance Management

This is a guest blog from James Brook (our partner in the…

Weg met het beoordelingsgesprek? Strengths-based performance appraisals

Weg met het beoordelingsgesprek? Steeds meer bedrijven zijn de afgelopen jaren tot…

Performance Management – Focus on strengths

More and more companies have concluded in recent years that the traditional,…

HRM: noodzakelijk kwaad of van toegevoegde waarde?

HRM: noodzakelijk kwaad of van toegevoegde waarde? “HR is geen vak maar…

HRM
What energises you?

Resilience This is a guest blog from Russell Harvey, The Resilience Coach….

The power of positive leadership.

The development of a strong, positive organizational culture begins with strengths-based, positive…

Leiderschap van nu

Voormalig Google CEO Eric Schmidt: Everybody needs a coach “Every famous athlete,…

Goed leiderschap: ‘werknemers als ondernemer van hun talent’ blog voor XpertHR

Denken en werken met rigide functiebeschrijvingen en competenties past niet goed meer…

Goed leiderschap. ‘Nothing can substitute for good leadership’

Juist nu is goed leiderschap van groot belang. Mensgericht Leiderschap Voor veel…

De kracht van emotionele intelligentie.

Uit verschillende onderzoeken blijkt dat niet IQ en hard skills je succes…

SWOT of SOAR?

SOAR: Strengths, Opportunities, Aspirations, Results In mijn (coaching)gesprekken met leidinggevenden komt nog…

Hoe verhoog je medewerkersbetrokkenheid?

Leiderschapscoach en Talentcoach Kitty Schaap is blogger voor o.a. XperHRActueel, HR Zone,…

Positive, Talent-oriented, Leadership

Leadership behavior can have a big influence on the quality of the…

De toegevoegde waarde van een sterke punten benadering voor leidinggevenden en HR-professionals.

De sterke punten aanpak werkt voor het verhogen van employee engagement, prestaties…

Talentgericht leiderschap

Talentgericht Leiderschap Talentgericht (Strengths-based Leiderschap) versterkt talenten, prestaties en employee engagement. Van…

Krachtig leiderschap

Wat is goed leiderschap? Het belang van goed leiderschap is evident. Van…

Don’t worry, be happy? De obsessie met werkgeluk.

GELUK IS HOT Nog nooit is er zo veel aandacht geweest voor…

Versterk je persoonlijk leiderschap | Word wie je bent…

Versterk je persoonlijk leiderschap | Word wie je bent… “Your time is…

Coachend leidinggeven

De direct leidinggevende heeft de grootste impact op de prestaties, motivatie en…

Positieve psychologie #floreren #motivatie 3.0

Positieve Psychologie Van functioneren naar floreren Positive Psychology is the scientific study…

Medewerkersbetrokkenheid, Motivatie, Successen vieren & Leiderschap

We horen allemaal dat employee engagement (sterke betrokkenheid van medewerkers) goed is…

Leidinggeven vanuit kracht in plaats van macht

Leiderschap blijft onverminderd belangrijk en wordt bovendien steeds complexer en veeleisender. Succesvolle…

Hoe creëer je een STRONG coachingcultuur binnen de organisatie?

Hoe creëer je een STRONG coachingcultuur binnen de organisatie? Coaching is een…

Zelfsturing en leiderschap

Zelfsturing en leiderschap Leiderschap blijft ondanks alle nieuwe vormen van organiseren en…

TEAM: Together Everyone Achieves More

TEAM: Together Everyone Achieves More Cijfers van Gallup, een bekend bureau dat…

Van functioneren naar floreren.

Van functioneren naar floreren = excelleren Doeltreffende managers verspillen hun energie niet…

VUCA EN LEIDERSCHAP

Om te kunnen overleven in onze VUCA wereld is veerkracht nodig. Mocht…

Aandacht en vertrouwen als basis voor sterk leiderschap.

Aandacht en vertrouwen als basis voor sterk leiderschap. Vele aspecten spelen een…

FeaturedTalentgericht leidinggeven

Talentgericht leidinggeven Iedere leidinggevende moet meanderen rond de uitdagingen die het werk…

Medewerkersbetrokkenheid, verbindend leiderschap en een emotioneel veilig klimaat.

Verbindend Leiderschap ‘To lead people you have to bond with them’ (Kohlkieser)….

Leiderschap & Employee Experience

Leiderschap & Employee Experience “Clients do not come first. Employees come first….

De sterke punten aanpak voor effectief en inclusief talent management

Effectief talentmanagement verhoogt de productiviteit en betrokkenheid. Exclusief talent management, beperkt tot…

Talent in actie / de sterke punten benadering

Veel organisaties doen moeite om talent binnen te halen. Toch zijn de…

Leiderschapscoaching Employee Engagement
De strengths-based aanpak voor het verhogen van medewerkersbetrokkenheid.

Betere bedrijfsresultaten, minder verzuim en verloop en een grotere aantrekkingskracht op nieuw talent zijn…

Employee Engagement begint bij de top. Leiderschap en medewerkersbetrokkenheid.

Hoe maak je optimaal gebruik van talenten en hoe zorg je voor…

De invloed van leiderschapsgedrag op de betrokkenheid en prestaties van medewerkers.

Nog nooit is er zo veel aandacht geweest voor thema’s rondom geluk,…