Hoe haal je het beste uit jezelf en je team voor het versterken van motivatie, prestaties, energie, werkplezier en betrokkenheid?
Ontvang interessante artikelen, nieuws en tips op het gebied van leiderschap, talent en organisatieontwikkeling. Bij inschrijving ga je akkoord met de privacyverklaring.
30
jun
De sterke punten aanpak werkt voor het verhogen van employee engagement, prestaties…
03
jun
Talentgericht Leiderschap Talentgericht (Strengths-based, Positief Leiderschap) versterkt talenten, prestaties en employee engagement….
02
jun
Wat is goed leiderschap? Het belang van goed leiderschap is evident. Van…
21
mei
Uit verschillende onderzoeken blijkt dat niet IQ en hard skills je succes…
19
mei
Van aspiraties naar succes – step-by-step ‘You don’t have to see the…
19
mei
GELUK IS HOT Nog nooit is er zo veel aandacht geweest voor…
25
apr
Versterk je persoonlijk leiderschap | Word wie je bent… “Your time is…
15
apr
De direct leidinggevende heeft de grootste impact op de prestaties, motivatie en…
12
apr
Positieve Psychologie Van functioneren naar floreren Positive Psychology is the scientific study…
26
mrt
We horen allemaal dat employee engagement (sterke betrokkenheid van medewerkers) goed is…
23
mrt
Leiderschap blijft onverminderd belangrijk en wordt bovendien steeds complexer en veeleisender. Succesvolle…
14
feb
SOAR: Strengths, Opportunities, Aspirations, Results In mijn (coaching)gesprekken met leidinggevenden komt nog…
13
jan
Hoe creëer je een STRONG coachingcultuur binnen de organisatie? Coaching is een…
09
jan
Zelfsturing en leiderschap Leiderschap blijft ondanks alle nieuwe vormen van organiseren en…
07
jan
TEAM: Together Everyone Achieves More Cijfers van Gallup, een bekend bureau dat…
03
jan
Van functioneren naar floreren = excelleren Doeltreffende managers verspillen hun energie niet…
09
dec
Om te kunnen overleven in onze VUCA wereld is veerkracht nodig. Mocht…
24
okt
Aandacht en vertrouwen als basis voor sterk leiderschap. Vele aspecten spelen een…
20
okt
Talentgericht leidinggeven Iedere leidinggevende moet meanderen rond de uitdagingen die het werk…
23
aug
Verbindend Leiderschap ‘To lead people you have to bond with them’ (Kohlkieser)….
02
aug
Leiderschap & Employee Experience “Clients do not come first. Employees come first….
30
mei
Effectief talentmanagement verhoogt de productiviteit en betrokkenheid. Exclusief talent management, beperkt tot…
16
mei
07
mei
Leiderschapscoach en Talentcoach Kitty Schaap is blogger voor o.a. XperHRActueel, HR Zone,…
13
feb
Betere bedrijfsresultaten, minder verzuim en verloop en een grotere aantrekkingskracht op nieuw talent zijn…
19
dec
Hoe maak je optimaal gebruik van talenten en hoe zorg je voor…
13
dec
Nog nooit is er zo veel aandacht geweest voor thema’s rondom geluk,…
Lees hier mijn artikel Positief Leiderschap, gepubliceerd in het Tijdschrift Positieve Psychologie.
Hoe creëer je een positieve en vitale organisatiecultuur waarin mensen de ruimte krijgen om te floreren, om hun talenten zichtbaar te maken en optimaal te ontwikkelen? Hoe haal je het beste uit jezelf en anderen?
Er worden andere eisen aan leidinggevenden gesteld waarbij er meer aandacht komt voor bijvoorbeeld emotionele intelligentie, empathie en coachingsvaardigheden. Zelfinzicht is daarbij van cruciaal belang, door leiding te geven vanuit persoonlijke kracht en authenticiteit haal je het beste uit jezelf en anderen en haal je meer voldoening uit je werk en relaties.