Hoe haal je het beste uit jezelf en je team voor het versterken van motivatie, prestaties, energie, werkplezier en betrokkenheid? Door deze download aan te vragen, stemt u in om uw informatie te verwerken en op te slaan conform het privacy reglement.
‘Het nieuwe leiderschap is mensgericht, talentgericht leiderschap’. Een effectieve leidinggevende is sterk in het aanboren en aanmoedigen van het potentieel, de talenten en energie van anderen.
Er worden andere eisen aan leidinggevenden gesteld waarbij er meer aandacht komt voor bijvoorbeeld emotionele intelligentie, empathie en coachingsvaardigheden. Zelfinzicht is daarbij van cruciaal belang, door leiding te geven vanuit persoonlijke kracht en authenticiteit haal je het beste uit jezelf en anderen en haal je meer voldoening uit je werk en relaties.
Denken en werken met rigide functiebeschrijvingen en competenties past niet goed meer…
Voor veel medewerkers en organisaties is het een vreemde en onzekere tijd….
Leadership behavior can have a big influence on the quality of the…
De sterke punten aanpak werkt voor het verhogen van employee engagement, prestaties…
Talentgericht Leiderschap Talentgericht (Strengths-based, Positief Leiderschap) versterkt talenten, prestaties en employee engagement….
Uit verschillende onderzoeken blijkt dat niet IQ en hard skills je succes…
Van aspiraties naar succes – step-by-step ‘You don’t have to see the…
GELUK IS HOT Nog nooit is er zo veel aandacht geweest voor…
Versterk je persoonlijk leiderschap | Word wie je bent… “Your time is…
De direct leidinggevende heeft de grootste impact op de prestaties, motivatie en…
Positieve Psychologie Van functioneren naar floreren Positive Psychology is the scientific study…
We horen allemaal dat employee engagement (sterke betrokkenheid van medewerkers) goed is…
Leiderschap blijft onverminderd belangrijk en wordt bovendien steeds complexer en veeleisender. Succesvolle…
SOAR: Strengths, Opportunities, Aspirations, Results In mijn (coaching)gesprekken met leidinggevenden komt nog…
Hoe creëer je een STRONG coachingcultuur binnen de organisatie? Coaching is een…
Zelfsturing en leiderschap Leiderschap blijft ondanks alle nieuwe vormen van organiseren en…
TEAM: Together Everyone Achieves More Cijfers van Gallup, een bekend bureau dat…
Van functioneren naar floreren = excelleren Doeltreffende managers verspillen hun energie niet…
Aandacht en vertrouwen als basis voor sterk leiderschap. Vele aspecten spelen een…
Talentgericht leidinggeven Iedere leidinggevende moet meanderen rond de uitdagingen die het werk…
Verbindend Leiderschap ‘To lead people you have to bond with them’ (Kohlkieser)….
Leiderschap & Employee Experience “Clients do not come first. Employees come first….
Effectief talentmanagement verhoogt de productiviteit en betrokkenheid. Exclusief talent management, beperkt tot…
Leiderschapscoach en Talentcoach Kitty Schaap is blogger voor o.a. XperHRActueel, HR Zone,…
Betere bedrijfsresultaten, minder verzuim en verloop en een grotere aantrekkingskracht op nieuw talent zijn…
Hoe maak je optimaal gebruik van talenten en hoe zorg je voor…
Nog nooit is er zo veel aandacht geweest voor thema’s rondom geluk,…
