Inspiratie

Interessante artikelen, tips, tools ontvangen? Schrijf je in voor Strengths@Work en ontvang 1 of meerdere e-books naar keuze (zie hieronder). Bij aanmelding geef je toestemming aan CoAchieve om je een gratis e-book, relevante artikelen en informatie over diensten toe te sturen en om je gegevens te verwerken, zoals omschreven in de privacyverklaring

Ontvang het gratis E-book Talent in Actie, je ontvangt dan ook mijn artikelen, tips en tools mbt strengths-based werken, leiderschap, talentontwikkeling (Strengths@Work ongeveer 1 x per maand)

dit veld niet invullen s.v.p.

 

Ontvang het gratis E-book "Positief Leiderschap. Haal het beste uit jezelf en je team voor het vergroten van motivatie, prestaties en betrokkenheid". Je ontvangt dan ook mijn artikelen over leiderschap en talentontwikkeling (Strengths@Work ongeveer 1 x per maand)

dit veld niet invullen s.v.p.

Positief leiderschap

Betrokken, verbindend en talentgericht leidinggeven

Lees hier mijn artikel over Positief Leiderschap,

gepubliceerd in het Tijdschrift voor Positieve Psychologie > Gratis download

Free E-book The Energizing Leader: A practical guide to release the energy of your people.

The Energizing Leader outlines practical ways for leaders to optimize their own strengths and those of their people to free up the energy, ideas and excellence of the workforce.

 

The Energizing Leader
dit veld niet invullen s.v.p.

TvOO

Voor het Tijdschrift voor Ontwikkeling in Organisaties, heb ik samen met mijn Strengthscope collega Vincent Deinum het artikel Focus op Kracht, de sterke punten revolutie’ geschreven. ”Een sterk punt is authentiek, geeft intrinsieke motivatie, energie en stelt in staat tot het doormaken van een steile leercurve. Uit onderzoek blijkt dat een organisatieklimaat gericht op het (h)erkennen van sterke punten, en die vervolgens koesteren en verder ontwikkelen, leidt tot hogere prestaties, minder ziekteverzuim en beter kunnen omgaan met emotionele belasting.’ (Jaap Paauwe Professor HR Studies Tilburg University). Bevlogen en betrokken medewerkers zijn veel waard. Daarbij is de focus op kracht, unieke sterktes en het optimaal benutten van deze sterktes van groot belang.  gratis download > tvoo-Thema-Talent_Focus-op-kracht

 

Talent in actie

Veel organisaties doen moeite om talent binnen te halen. Toch zijn de…

Hoe verhoog je medewerkersbetrokkenheid?

Een grotere aantrekkingskracht op nieuw talent, minder verzuim en betere bedrijfsresultaten. Hoe behaalt…

Talentgericht, Strengths-based Leiderschap voor het verhogen van Employee Engagement

Talentgericht Leiderschap Organisaties worden platter, managementlagen verdwijnen en van medewerkers wordt meer…

SWOT of SOAR?

SOAR: Strengths, Opportunities, Aspirations, Results In mijn (coaching)gesprekken met leidinggevenden komt nog…

Hoe verhoog je medewerkersbetrokkenheid?

Betere bedrijfsresultaten, minder verzuim en verloop en een grotere aantrekkingskracht op nieuw talent zijn…

VUCA en Leiderschap

Om te kunnen overleven in onze VUCA wereld is veerkracht nodig. Mocht…