page-header

Blog

Leiderschap HRM TALENT Strengths@Work

FeaturedTalentgericht leidinggeven

Talentgericht leidinggeven Iedere leidinggevende moet meanderen rond de uitdagingen die het werk…

Focus op kracht. De sterke punten aanpak voor positieve en duurzame ontwikkeling.

Dit artikel heb ik samen met Vincent Deinum geschreven voor het Tijdschrift…

Strengths-based Performance Management

This is a guest blog from James Brook (our partner in the…

Weg met het beoordelingsgesprek? Strengths-based performance appraisals

Weg met het beoordelingsgesprek? Steeds meer bedrijven zijn de afgelopen jaren tot…

Performance Management – Focus on strengths

More and more companies have concluded in recent years that the traditional,…

HRM: noodzakelijk kwaad of van toegevoegde waarde?

HRM: noodzakelijk kwaad of van toegevoegde waarde? “HR is geen vak maar…

HRM
What energises you?

Resilience This is a guest blog from Russell Harvey, The Resilience Coach….

The power of positive leadership.

The development of a strong, positive organizational culture begins with strengths-based, positive…

Leiderschap van nu

Voormalig Google CEO Eric Schmidt: Everybody needs a coach “Every famous athlete,…

Goed leiderschap: ‘werknemers als ondernemer van hun talent’ blog voor XpertHR

Denken en werken met rigide functiebeschrijvingen en competenties past niet goed meer…

Goed leiderschap. ‘Nothing can substitute for good leadership’

Juist nu is goed leiderschap van groot belang. Mensgericht Leiderschap Voor veel…

De kracht van emotionele intelligentie.

Uit verschillende onderzoeken blijkt dat niet IQ en hard skills je succes…

SWOT of SOAR?

SOAR: Strengths, Opportunities, Aspirations, Results In mijn (coaching)gesprekken met leidinggevenden komt nog…