FeaturedTalentgericht leidinggeven
Talentgericht leidinggeven Iedere leidinggevende moet meanderen rond de uitdagingen die het werk…
Focus op kracht. De sterke punten aanpak voor positieve en duurzame ontwikkeling.
Dit artikel heb ik samen met Vincent Deinum geschreven voor het Tijdschrift…
Weg met het beoordelingsgesprek? Strengths-based performance appraisals
Weg met het beoordelingsgesprek? Steeds meer bedrijven zijn de afgelopen jaren tot…
Performance Management – Focus on strengths
More and more companies have concluded in recent years that the traditional,…
HRM: noodzakelijk kwaad of van toegevoegde waarde?
HRM: noodzakelijk kwaad of van toegevoegde waarde? “HR is geen vak maar…
The power of positive leadership.
The development of a strong, positive organizational culture begins with strengths-based, positive…
Leiderschap van nu
Voormalig Google CEO Eric Schmidt: Everybody needs a coach “Every famous athlete,…
Goed leiderschap: ‘werknemers als ondernemer van hun talent’ blog voor XpertHR
Denken en werken met rigide functiebeschrijvingen en competenties past niet goed meer…
Goed leiderschap. ‘Nothing can substitute for good leadership’
Juist nu is goed leiderschap van groot belang. Mensgericht Leiderschap Voor veel…
De kracht van emotionele intelligentie.
Uit verschillende onderzoeken blijkt dat niet IQ en hard skills je succes…
SWOT of SOAR?
SOAR: Strengths, Opportunities, Aspirations, Results In mijn (coaching)gesprekken met leidinggevenden komt nog…