FeaturedTalentgericht leidinggeven
Talentgericht leidinggeven Iedere leidinggevende moet meanderen rond de uitdagingen die het werk…
SWOT of SOAR?
SOAR: Strengths, Opportunities, Aspirations, Results In mijn (coaching)gesprekken met leidinggevenden komt nog…
Medewerkersbetrokkenheid, Motivatie, Successen vieren & Leiderschap
We horen allemaal dat employee engagement (sterke betrokkenheid van medewerkers) goed is…
Hoe creëer je een STRONG coachingcultuur binnen de organisatie?
Hoe creëer je een STRONG coachingcultuur binnen de organisatie? Coaching is een…
Zelfsturing en leiderschap
Zelfsturing en leiderschap Leiderschap blijft ondanks alle nieuwe vormen van organiseren en…
TEAM: Together Everyone Achieves More
TEAM: Together Everyone Achieves More Cijfers van Gallup, een bekend bureau dat…
Van functioneren naar floreren.
Van functioneren naar floreren = excelleren Doeltreffende managers verspillen hun energie niet…
Van aspiraties naar succes – step-by-step
Van aspiraties naar succes – step-by-step Wat gaat de tijd toch snel,…
Aandacht en vertrouwen als basis voor sterk leiderschap.
Aandacht en vertrouwen als basis voor sterk leiderschap. Vele aspecten spelen een…
Leidinggeven vanuit kracht in plaats van macht
Leiderschap blijft onverminderd belangrijk en wordt bovendien steeds complexer en veeleisender. Succesvolle…
Medewerkersbetrokkenheid, verbindend leiderschap en een emotioneel veilig klimaat.
Verbindend Leiderschap ‘To lead people you have to bond with them’ (Kohlkieser)….
