Freebies

Inspiration and Insights

Modern Performance Management

Krachtig performance management

Uit onderzoek blijkt dat beoordelingsgesprekken helemaal niet tot prestatieverbetering leidt. Het draagt veel te weinig bij  aan de motivatie, ontwikkeling, prestaties en betrokkenheid van medewerkers. De meeste leidinggevenden zijn ook ontevreden over het traditionele systeem. Ontdek hoe je als leidinggevende wel de betrokkenheid, prestaties en ontwikkeling van medewerkers kunt versterken met krachtig performance management.

The Energizing Leader

Tips on how to be the best leader you can be

This  free e-book provides you with a great collection of thought provoking pieces on how to be the best leader you can be for your organisation, through the discovery and development of your unique strengths. Discover the unique and powerful Strengths-based model of leadership.

Gratis e-book voor managers en leiders in het Engels. Het leiderschapsmodel in dit e-book gebruik ik onder andere voor het leiderschapsprogramma Leiderschapskracht.

The Energizing Leader is written by James Brook, one of the two founders of Strengthscope, executive coach and UK’s leading expert in applied positive psychology, strengths-based leadership and positive people practices.
Kim Cameron - “Positive leaders emphasize and build on employees’ strengths rather than focus on their weaknesses, and this emphasis creates an attraction to forming strong interpersonal ties. The orientation is toward enabling thriving and flourishing at least as much as addressing obstacles and impediments. It is not the same as merely being nice, charismatic, trustworthy, or a servant leader. Rather, it incorporates these attributes and supplements them with a focus on strategies that provide strengths based, positive energy to individuals and organizations”

E-book Positief Leiderschap

Hoe creëer je een positieve en vitale organisatiecultuur waarin mensen de ruimte krijgen om te floreren, om hun talenten zichtbaar te maken en optimaal te ontwikkelen? Positief leiderschap versterkt het potentieel, de kracht, eigenaarschap van medewerkers en vergroot de betrokkenheid en prestaties. Onder meer door te focussen op wat goed gaat en door elkaars sterke punten te ontdekken en productief in te zetten. Leiders die passen bij deze tijd zijn goed in persoonlijk leiderschap en geven leiding vanuit authenticiteit en kracht in plaats van macht. Leiderschap met ‘hoofd en hart’; behalve hard skills en IQ worden soft skills en emotionele intelligentie steeds belangrijker. Positief leiderschap is gebaseerd op de positieve psychologie. Dit e-book geeft je tips, tools en inspiratie om jezelf, je team en de organisatie te versterken vanuit inzichten van de positieve psychologie en de strengths-based aanpak.

Positive Leadership

This Positive Leadership White Paper will provide you with valuable inspiration to prepare your leaders and teams to thrive in uncertain times.

Maintaining a positive leadership mindset. Strengthscope Leadership tools - The Path of Possibility TM

Leaders are faced with challenging situations and opportunities everyday. Choosing the one responds to these situations will determine their effectiveness and impact on individuals, teams and the organization. Leaders generally find themselves on one of two divergent paths in terms of how they choose to respond to situations. This influences perceptions of their leadership effectiveness and the results they achieve.