Hoe creëer je een STRONG coachingcultuur binnen de organisatie?
Hoe creëer je een STRONG coachingcultuur binnen de organisatie? Coaching is een…
Aandacht en vertrouwen als basis voor sterk leiderschap.
Aandacht en vertrouwen als basis voor sterk leiderschap. Vele aspecten spelen een…
FeaturedTalentgericht leidinggeven
Talentgericht leidinggeven Iedere leidinggevende moet meanderen rond de uitdagingen die het werk…
Zelfsturing en leiderschap
Zelfsturing en leiderschap Leiderschap blijft ondanks alle nieuwe vormen van organiseren en…
Leidinggeven vanuit kracht in plaats van macht
Leiderschap blijft onverminderd belangrijk en wordt bovendien steeds complexer en veeleisender. Succesvolle…
Medewerkersbetrokkenheid, verbindend leiderschap en een emotioneel veilig klimaat.
Verbindend Leiderschap ‘To lead people you have to bond with them’ (Kohlkieser)….
Coachend leidinggeven
De direct leidinggevende heeft de grootste impact op de prestaties, motivatie en…
Leiderschap van nu is talentgericht leiderschap
Talentgericht Leiderschap Van alle factoren in de werkomgeving heeft de direct leidinggevende…
Leiderschap & Employee Experience
Leiderschap & Employee Experience “Clients do not come first. Employees come first….
Hoe verhoog je medewerkersbetrokkenheid?
Leiderschapscoach en Talentcoach Kitty Schaap is blogger voor o.a. XperHRActueel, HR Zone,…
SWOT of SOAR?
SOAR: Strengths, Opportunities, Aspirations, Results In mijn (coaching)gesprekken met leidinggevenden komt nog…
