page-header

In: HRM / Leiderschap

Focus op kracht. De sterke punten aanpak voor positieve en duurzame ontwikkeling.

Dit artikel heb ik samen met Vincent Deinum geschreven voor het Tijdschrift…

Strengths-based Performance Management

This is a guest blog from James Brook (our partner in the…

Weg met het beoordelingsgesprek? Strengths-based performance appraisals

Weg met het beoordelingsgesprek? Steeds meer bedrijven zijn de afgelopen jaren tot…

Leiderschap van nu

Voormalig Google CEO Eric Schmidt: Everybody needs a coach “Every famous athlete,…

Goed leiderschap: ‘werknemers als ondernemer van hun talent’ blog voor XpertHR

Denken en werken met rigide functiebeschrijvingen en competenties past niet goed meer…

Goed leiderschap. ‘Nothing can substitute for good leadership’

Juist nu is goed leiderschap van groot belang. Mensgericht Leiderschap Voor veel…

De toegevoegde waarde van een sterke punten benadering voor leidinggevenden en HR-professionals.

De sterke punten aanpak werkt voor het verhogen van employee engagement, prestaties…

Talentgericht leiderschap

Talentgericht Leiderschap Talentgericht (Strengths-based Leiderschap) versterkt talenten, prestaties en employee engagement. Van…

De sterke punten aanpak voor effectief en inclusief talent management

Effectief talentmanagement verhoogt de productiviteit en betrokkenheid. Exclusief talent management, beperkt tot…