Inspiratie, nieuwe artikelen ontvangen?
Strengths-based leidinggeven en organiseren.

De sterke punten aanpak werkt voor het verhogen van employee engagement, prestaties…

Talentgericht leiderschap

Talentgericht Leiderschap Talentgericht (Strengths-based, Positief Leiderschap) versterkt talenten, prestaties en employee engagement….

Krachtig leiderschap

Wat is goed leiderschap? Het belang van goed leiderschap is evident. Van…

De kracht van emotionele intelligentie.

Uit verschillende onderzoeken blijkt dat niet IQ en hard skills je succes…

Van aspiraties naar succes – step-by-step

Van aspiraties naar succes – step-by-step ‘You don’t have to see the…

Don’t worry, be happy? De obsessie met werkgeluk.

GELUK IS HOT Nog nooit is er zo veel aandacht geweest voor…

Versterk je persoonlijk leiderschap | Word wie je bent…

Versterk je persoonlijk leiderschap | Word wie je bent… “Your time is…

Coachend leidinggeven

De direct leidinggevende heeft de grootste impact op de prestaties, motivatie en…

Positieve psychologie #floreren #motivatie 3.0

Positieve Psychologie Van functioneren naar floreren Positive Psychology is the scientific study…

Medewerkersbetrokkenheid, Motivatie, Successen vieren & Leiderschap

We horen allemaal dat employee engagement (sterke betrokkenheid van medewerkers) goed is…

Leidinggeven vanuit kracht in plaats van macht

Leiderschap blijft onverminderd belangrijk en wordt bovendien steeds complexer en veeleisender. Succesvolle…

SWOT of SOAR?

SOAR: Strengths, Opportunities, Aspirations, Results In mijn (coaching)gesprekken met leidinggevenden komt nog…

Hoe creëer je een STRONG coachingcultuur binnen de organisatie?

Hoe creëer je een STRONG coachingcultuur binnen de organisatie? Coaching is een…

Zelfsturing en leiderschap

Zelfsturing en leiderschap Leiderschap blijft ondanks alle nieuwe vormen van organiseren en…

TEAM: Together Everyone Achieves More

TEAM: Together Everyone Achieves More Cijfers van Gallup, een bekend bureau dat…

Van functioneren naar floreren.

Van functioneren naar floreren = excelleren Doeltreffende managers verspillen hun energie niet…

VUCA EN LEIDERSCHAP

Om te kunnen overleven in onze VUCA wereld is veerkracht nodig. Mocht…

Aandacht en vertrouwen als basis voor sterk leiderschap.

Aandacht en vertrouwen als basis voor sterk leiderschap. Vele aspecten spelen een…

FeaturedTalentgericht leidinggeven

Talentgericht leidinggeven Iedere leidinggevende moet meanderen rond de uitdagingen die het werk…

Medewerkersbetrokkenheid, verbindend leiderschap en een emotioneel veilig klimaat.

Verbindend Leiderschap ‘To lead people you have to bond with them’ (Kohlkieser)….

Leiderschap & Employee Experience

Leiderschap & Employee Experience “Clients do not come first. Employees come first….

De sterke punten aanpak voor effectief en inclusief talent management

Effectief talentmanagement verhoogt de productiviteit en betrokkenheid. Exclusief talent management, beperkt tot…

Talent in actie

Veel organisaties doen moeite om talent binnen te halen. Toch zijn de…

Hoe verhoog je medewerkersbetrokkenheid?

Leiderschapscoach en Talentcoach Kitty Schaap is blogger voor o.a. XperHRActueel, HR Zone,…

Leiderschapscoaching Employee Engagement
De strengths-based aanpak voor het verhogen van medewerkersbetrokkenheid.

Betere bedrijfsresultaten, minder verzuim en verloop en een grotere aantrekkingskracht op nieuw talent zijn…

Employee Engagement begint bij de top. Leiderschap en medewerkersbetrokkenheid.

Hoe maak je optimaal gebruik van talenten en hoe zorg je voor…

De invloed van leiderschapsgedrag op de betrokkenheid en prestaties van medewerkers.

Nog nooit is er zo veel aandacht geweest voor thema’s rondom geluk,…