Positieve Psychologie #Floreren #Motivatie 3.0
Positieve Psychologie #Floreren #Motivatie 3.0 Werkgerlateerde stress en burn-outs zijn beroepsziekte nummer…
Versterk je persoonlijk leiderschap | Word wie je bent…
Versterk je persoonlijk leiderschap | Word wie je bent… “Your time is…
Talent-oriented (Strengths-based) Leadership
Talent-oriented Leadership Leadership behavior can have a big influence on the quality…
FeaturedTalentgericht Leidinggeven
Talentgericht leidinggeven Iedere leidinggevende moet meanderen rond de uitdagingen die het werk…
Competenties of Talenten?
Competenties of Talenten? Selectie en ontwikkeling: selecteren en sturen op competenties of…
De sterke punten benadering voor effectief Talent Management
Effectief talentmanagement verhoogt de productiviteit en betrokkenheid. Exclusief talent management, beperkt tot…
Leidinggeven vanuit kracht in plaats van macht
Leiderschap blijft onverminderd belangrijk en wordt bovendien steeds complexer en veeleisender. Succesvolle…
Positive Leadership. Building on employees’ strengths.
Effective leadership positively affects employee engagement. Effective leadership positively affects employee engagement,…
Hoe verhoog je medewerkersbetrokkenheid?
Een grotere aantrekkingskracht op nieuw talent, minder verzuim en betere bedrijfsresultaten. Hoe behaalt…
Talentgericht, Strengths-based Leiderschap voor het verhogen van Employee Engagement
Talentgericht Leiderschap Van alle factoren in de werkomgeving heeft de direct leidinggevende…
SWOT of SOAR?
SOAR: Strengths, Opportunities, Aspirations, Results In mijn (coaching)gesprekken met leidinggevenden komt nog…
Hoe verhoog je medewerkersbetrokkenheid?
Betere bedrijfsresultaten, minder verzuim en verloop en een grotere aantrekkingskracht op nieuw talent zijn…
TEAM: Together Everyone Achieves More
TEAM: Together Everyone Achieves More Cijfers van Gallup, een bekend bureau dat…
Van functioneren naar floreren.
Van functioneren naar floreren = excelleren Doeltreffende managers verspillen hun energie niet…
Medewerkersbetrokkenheid, verbindend leiderschap en een emotioneel veilig klimaat.
Verbindend Leiderschap ‘To lead people you have to bond with them’ (Kohlkieser)….
Don’t worry be happy? De obsessie met werkgeluk.
GELUK IS HOT Nog nooit is er zo veel aandacht geweest voor…
