Blog Strengths@Work

FeaturedTalentgericht Leidinggeven

Talentgericht leidinggeven Leiderschap blijft onverminderd belangrijk en wordt bovendien steeds complexer en…

Competenties of Talenten?

Competenties of Talenten? Selectie en ontwikkeling: selecteren en sturen op competenties of…

De sterke punten benadering voor effectief Talent Management

Effectief talentmanagement verhoogt de productiviteit en betrokkenheid. Exclusief talent management, beperkt tot…

Leidinggeven vanuit kracht in plaats van macht

Leiderschap blijft onverminderd belangrijk en wordt bovendien steeds complexer en veeleisender. Succesvolle…

Swot or Soar?

Swot or Soar? In my (coaching) conversations with managers, the well-known SWOT…

Positive Leadership. Building on employees’ strengths.

Effective leadership positively affects employee engagement. Effective leadership positively affects employee engagement,…

Talent in actie

Veel organisaties doen moeite om talent binnen te halen. Toch zijn de…

Hoe verhoog je medewerkersbetrokkenheid?

Een grotere aantrekkingskracht op nieuw talent, minder verzuim en betere bedrijfsresultaten. Hoe behaalt…

Talentgericht, Strengths-based Leiderschap voor het verhogen van Employee Engagement

Talentgericht Leiderschap Van alle factoren in de werkomgeving heeft de direct leidinggevende…

SWOT of SOAR?

SOAR: Strengths, Opportunities, Aspirations, Results In mijn (coaching)gesprekken met leidinggevenden komt nog…

Hoe verhoog je medewerkersbetrokkenheid?

Betere bedrijfsresultaten, minder verzuim en verloop en een grotere aantrekkingskracht op nieuw talent zijn…

VUCA en Leiderschap

Om te kunnen overleven in onze VUCA wereld is veerkracht nodig. Mocht…

TEAM: Together Everyone Achieves More

TEAM: Together Everyone Achieves More Cijfers van Gallup, een bekend bureau dat…

Van functioneren naar floreren.

Van functioneren naar floreren = excelleren Doeltreffende managers verspillen hun energie niet…

Medewerkersbetrokkenheid, verbindend leiderschap en een emotioneel veilig klimaat.

Verbindend Leiderschap ‘To lead people you have to bond with them’ (Kohlkieser)….

Don’t worry be happy? De obsessie met werkgeluk.

GELUK IS HOT Nog nooit is er zo veel aandacht geweest voor…

Employee Engagement begint bij de top. Leiderschap en medewerkersbetrokkenheid.

Hoe maak je optimaal gebruik van talenten en hoe zorg je voor…

De invloed van leiderschapsgedrag op de betrokkenheid en prestaties van medewerkers.

Nog nooit is er zo veel aandacht geweest voor thema’s rondom geluk,…