Krachtig Persoonlijk en Professioneel Leiderschap > Talent > Strengths-based ontwikkeling, Coaching & Assessments

Positief, Strengths-based Leiderschap
Sterke Leiders, Sterke Organisaties
be-unique-leadership

POSITIVE LEADERSHIP
Positive Leadership puts people first. It implies believing in the potential, value, power of people and the stimulation of autonomy, mastery, meaning and connection (the requirements for intrinsic motivation). This style of leadership results in more confidence, commitment, autonomy, higher performance, trust, less turnover, less negative stress and higher employee engagement and customer satisfaction. More >>>

Leiderschap van nu

Als leidinggevende wil je impact hebben en van waarde zijn, voor je team en voor de organisatie. Daarvoor is het belangrijk om je eigen unieke sterke leiderschapskwaliteiten te kennen, te ontwikkelen en effectief in te zetten, zodat je meer kunt bouwen op je eigen kracht en de kracht van je team. Het beste uit jezelf en anderen halen en zorgen voor een positief werkklimaat, gericht op de ontwikkeling en het stimuleren van motivatie en eigenaarschap. Het investeren in het talent van jezelf, jouw team en de organisatie loont.

Mijn specialisme is strengths-based ontwikkeling voor leidinggevenden en professionals. Mijn werkwijze is praktisch, resultaatgericht, met heel veel persoonlijke aandacht (ook bij online begeleiding) en is intensief voor duurzame resultaten. Ik werk zowel zelfstandig als met partners, voor positief leiderschapsontwikkeling kan ik samenwerken met Plexusleadership. Ook benieuwd naar wat positief leiderschap voor jou en de organisatie kan betekenen?

Strengths-based Career Development
Coaching voor professionals

Werken vanuit je talent.

Als je werkt vanuit je eigen talenten en kracht presteer je beter en haal je veel meer voldoening uit je werk. Om je ambities waar te maken moet je je sterke punten  ontdekken, ontwikkelen en zo productief mogelijk inzetten. Ik help gedreven professionals om hun potentieel te (her)ontdekken en te benutten en zelf meer de regie te nemen in werk en leven. Versterk je zelfleiderschap, prestaties en werkplezier.

background

Strengths@Work  voor organisaties

 

Volgens onderzoek, zijn mensen die gebruik maken van hun sterke punten op het werk succesvoller en veel meer betrokken bij hun werk. Als ervaren HR professional en geaccrediteerd Strengths coach help ik professionals, organisaties en leidinggevenden hierbij. Daarbij maak ik gebruik van de strengths-based methodiek en strengths-based assessments waarvan het succes in de praktijk bewezen is. Strengthscope wordt wereldwijd ingezet, het is het enige strengths assessment dat gecertificeerd is door de British Psychological Society. Bovendien heeft het een uniek assessment (StrengthscopeLeider) met 360graden feedback voor leidinggevenden. Klanten van Strengthscope zijn gerenommeerde organisaties als Facebook, Accenture, Aviva, RBS, Thermo Fisher Scientific, Volkswagen, Bank of England, Deloitte, American Express.

Strengths-based organiseren

Voor organisaties die de waarde inzien van medewerkers die vanuit hun talenten, vanuit hun eigen kracht werken en graag zien dat medewerkers ook de eigen regie (persoonlijk leiderschap) leren nemen. Er is steeds meer behoefte aan effectief (persoonlijk) leiderschap, het benutten van onze talenten, wendbaarheid, veerkracht, autonomie, authenticiteit en werkgeluk. Onderzoek heeft aangetoond dat we authentieker zijn, sneller leren, meer intrinsiek gemotiveerd zijn, minder stress ervaren, onze doelen sneller bereiken en beter presteren wanneer we ons richten op persoonlijke sterke punten. Excelleren in een functie vraagt om meer dan de optelsom van een aantal competenties. Strengths-based development & coaching is een evidence based aanpak voor ontwikkeling met de uniciteit en kracht van mensen als uitgangspunt voor het versterken van employee engagement, floreren en excelleren.

leiderschapscoach

Kitty Schaap MA, MSc

Met 20+ jaar ervaring in het bedrijfsleven help ik anderen groeien, het is mijn passie om mensen meer te laten werken vanuit hun unieke kracht en potentieel. Het geeft mij veel voldoening als ik zie dat professionals en leidinggevenden zich meer bewust worden van hun sterke punten en deze ook optimaal leren te benutten. In het bedrijfsleven heb ik veel ervaring opgedaan met verschillende methodieken en assessments maar ik ben vooral erg enthousiast over de inzichten uit de positieve psychologie en Appreciative Inquiry (waarderend onderzoeken) waar ik nu voornamelijk mee werk.

CoAchieve heb ik opgericht na een groot aantal jaren werkzaam te zijn geweest voor verschillende (internationale) bedrijven. Als HR manager, bedrijfskundige en strengths coach heb ik veel professionals en leidinggevenden ontmoet en mogen begeleiden. Voor positief leiderschapsontwikkeling ben ik partner van Plexusleadership. Mijn kennis en kunde op het gebied van leiderschapsontwikkeling en talentontwikkeling is groot, onder andere heb ik Managementwetenschappen gestudeerd, in deze opleiding worden managementvraagstukken en -problemen multidisciplinair benadert en heb ik  ruime praktijk ervaring opgedaan. Mijn programma’s, coaching, assessments en masterclasses zijn gebaseerd op actuele inzichten en technieken.

As a strengths-based practioner I help clients realize their unique potential; to do what energizes them, makes them feel authentic, and deliver optimal performance.

CONTACTFORMULIER

CoAchieveprm9
background