LEIDERSCHAP, HRM & TALENT – persoonlijke en professionele ontwikkeling voor leidinggevenden en HR Professionals. Strengths-based development & assessments

Voor leidinggevenden en HR professionals die het beste uit zichzelf en medewerkers willen halen, voor het versterken van prestaties, betrokkenheid en werkgeluk.
Unlock Your full Potential ° Focus on your strengths ° Be the best version of you
Your best bet for success lies in building on who you already are, not in trying to become someone you’re not.

Strengths-based ontwikkeling – Coaching & Assessments – Positive Leadership Development

Programma‘s, master classes, coaching en assessments voor gedreven leidinggevenden en HR professionals die het beste uit zichzelf en hun stakeholders willen halen. Mensen functioneren beter als ze hun sterke punten kunnen gebruiken en als ze zich betrokken voelen bij de organisatie. Om dat te realiseren is modern HR management en de juiste leiderschapsstijl nodig.

 

Krachtig Leiderschap
Leiderschap van nu

Als leidinggevende wil je impact hebben en van waarde zijn, voor je team en voor de organisatie. Goed leiderschap gaat niet alleen om wat je doet maar ook -of vooral- om hoe je dat doet en wie je bent. Daarvoor is het belangrijk om meer inzicht te krijgen in je aspiraties, waarden, sterktes, valkuilen en gedrag. Als je je eigen unieke sterke leiderschapskwaliteiten effectief weet in te zetten, kun je je eigen kracht en de kracht van je team veel beter benutten. Het investeren in het talent van jezelf, jouw team en de organisatie loont.

Je hebt een grote invloed op de productiviteit, betrokkenheid, prestaties en motivatie van medewerkers. Je bent ook een belangrijk rolmodel, daarom is bewustwording van je leidinggevende stijl en het effect van jouw gedrag op medewerkers van groot belang. Effectief leiderschap vraagt om zelfkennis, zelfreflectie en persoonlijke ontwikkeling. Kennis van je waarden, talenten en valkuilen, van sterke en minder sterke punten, van effectief en ineffectief gedrag en hoe anderen (je stakeholders) jouw leiderschapskwaliteiten waarderen. Ontwikkel een authentieke, effectieve leiderschapsstijl die past bij jou als persoon en bij wat je team en de organisatie van jou als leidinggevende verlangen in deze tijd.

Haal het beste uit jezelf en je team voor het versterken van motivatie, prestaties, energie, werkplezier en betrokkenheid.  Ook benieuwd naar wat positief leiderschap voor jou en de organisatie kan betekenen?

lees verder

CoAchieve is partner organization in the Netherlands for Plexus Leadership in the UK.

You can download their Whitepaper Positive Leadership  here >>>

 

Voor HR Professionals

De kracht van HR.

Haal het beste uit jezelf.

Als HR professional draag je bij aan de kracht van mens en organisatie. En om het beste uit jezelf en je HR functie te halen is het zinvol om vanuit je eigen kracht te werken en om je kwaliteiten (meer) zichtbaar te maken. Door je sterke punten te ontdekken, ontwikkelen en zo productief mogelijk in te zetten versterk je je zelfleiderschap en vergroot je je impact.

Investeren in je eigen talent en dat van medewerkers loont, leer je hoe je een strengths-based aanpak kan gebruiken binnen de organisatie voor het versterken van een positieve organisatiecultuur. De ´sterke punten benadering´ is een actuele aanpak voor ontwikkeling met de uniciteit en kracht van mensen als uitgangspunt voor het vergroten van motivatie, prestaties en employee engagement.

Voor HR professionals die de waarde inzien van het werken vanuit talenten en het bevorderen van werkplezier en betrokkenheid. Er is steeds meer behoefte aan effectief (persoonlijk) leiderschap, het benutten van onze talenten, wendbaarheid, veerkracht, autonomie, authenticiteit en werkgeluk. Onderzoek heeft aangetoond dat we authentieker zijn, sneller leren, meer intrinsiek gemotiveerd zijn, minder stress ervaren, onze doelen sneller bereiken en beter presteren wanneer we ons richten op persoonlijke sterke punten. Excelleren in een functie vraagt om meer dan de optelsom van een aantal competenties.

Your greatest potential for success comes from understanding your strengths and using them every day - not from trying to fix your weaknesses.

Kitty Schaap MA, MSc

Als leiderschapscoach en strengths coach, zet ik vooral mijn expertise als HR manager in combinatie met mijn coach ervaring, 20+ jaar ervaring in het (internationale) bedrijfsleven in. Het is mijn passie om mensen meer te laten werken vanuit hun unieke kracht en potentieel. Van functioneren naar floreren = excelleren.

Binnen veel verschillende organisaties heb ik ruime ervaring opgedaan met verandertrajecten, reorganisaties, performance management, talent management, het coachen van leidinggevenden en professionals en management development. Ik heb met verschillende methodieken en assessments gewerkt maar ik ben vooral erg enthousiast over de inzichten uit de positieve psychologie en Appreciative Inquiry (waarderend onderzoeken) waar ik nu voornamelijk mee werk. Mijn werkwijze is praktisch, resultaatgericht, met heel veel persoonlijke aandacht (ook bij online begeleiding) en is intensief voor duurzame resultaten.

Ik heb een afgeronde WO Master Cultuurwetenschappen en een WO Master Managementwetenschappen / Bedrijfskunde met afstudeerrichting Strategisch Human Resources Management. Ik houd ook met veel interesse en plezier de wetenschappelijke ontwikkelingen op het gebied van positieve psychologie, positief leiderschap en strengths-based development bij.

CoAchieve heb ik opgericht na een groot aantal jaren werkzaam te zijn geweest voor verschillende (internationale) bedrijven. Als HR manager, bedrijfskundige, recruiter en strengths coach heb ik veel professionals en leidinggevenden ontmoet en mogen begeleiden. Voor positief leiderschapsontwikkeling ben ik partner van Plexusleadership. De programma’s, coaching, assessments en masterclasses zijn evidence based en gebaseerd op actuele inzichten en technieken.

As a strengths-based practioner I help clients realize their unique potential; to do what energizes them, makes them feel authentic, and deliver optimal performance.

CONTACTFORMULIER

Wat klanten zeggen…

“Dit traject is enorm leerrijk en positief geweest”
“Wat ook zeer waardevol is geweest voor mij, is de feedback van diverse collega’s, waardoor het duidelijk is geworden op welk niveau mijn krachten het meest zichtbaar zijn, of als concrete bijdrage worden ervaren.”
“Het StrengthscopeLeider traject heb ik met heel veel positieve energie doorlopen”
“Kitty wil ik aanbevelen voor organisaties die op een hoog niveau mensen op een serieuze manier willen coachen om lange termijn winst te zien”
“De Strengthscope coaching is een traject wat ik met heel veel positieve energie heb doorlopen. Door de 1 op 1 gesprekken met mijn coach Kitty Schaap kon ik dagelijkse dingen vanuit mijn werk toetsen op datgene waar mijn sterkten zitten en waar ik in de “overdrive” ging. Het is heel goed om de dingen te bekijken vanuit andere perspectieven dan ik normaal gewend was”
“With the conclusion of the assessment in hand and the question in mind “now what?” Kitty has helped me greatly with the follow up being the one-on-one coachingsessions”
What I have seen is that, with her background in Learning and Development, HR and leadership, Kitty is a strong business partner for leaders and teams. She has gained extensive theoretical and practical knowledge of organizational development and this has proven to be of added value to the workshops and programs she delivered at Sotheby’s.
``Kitty is an excellent sounding board for a range of issues at all levels of an organisation. She brings sensitivity and practical solution. She is not afraid of conflict and is adept at managing difficult situations between others. She is very trustworthy and people feel confident discussing confidential matters with her. She can see things from multiple angles. She is well researched and challenges expert external advisors as necessary -often exposing gaps in their work-. She has an investigative nature.``
I have experienced the coaching by Kitty as genuine and honest, which made it easy to open and felt comfortable doing so (getting out of the comfort zone). I sincerely endorse Kitty to any organization or individual that is concerned in working with a highly committed and enthusiastic coach.
Aanvulling door Kitty met persoonlijk advies voor lezen specifieke boeken die mij in mijn situatie meer kunnen vooruithelpen vind ik echt TOP
Heel erg fijn is om het materiaal te krijgen wat voor mij relevant is. Door de gesprekken kreeg ik achteraf goede informatie om door te nemen wat voor mij van toepassing was.
``De wetenschappelijke basis die ten grondslag ligt van deze methode is door de coach duidelijk aangegeven en heeft mij vertrouwen gegeven - ik vond dit heel belangrijk.``
``Kitty heeft een enorme expertise op dit vlak en gebruikt die ook tijdens het coaching traject.``
``With her background in Learning and Development, HR and leadership, Kitty is a strong business partner for leaders and teams.``
``Dit traject is enorm leerrijk en positief geweest en de professionele aanpak en begeleiding van mijn coach (Kitty Schaap) is essentieel geweest om dit traject succesvol te kunnen volgen.``
``What impressed me about Kitty is her ease and enormous bag of experiences.``
Kitty is the most skilled HR professional I have had the pleasure to work with. She is an intelligent, result oriented HR Manager with high integrity and strong work ethic. Kitty partnered with colleagues at every level of the company to guide them effectively through performance management, employee relations, change management, recruiting etc. Her broad experience makes Kitty a unique asset to every (international) team. On top of that, she has a great sense of humour and is fun to work with!
I cannot recommend Kitty highly enough as a Human Resources Manager. She has proved herself to be a loyal, creative and dedicated member of the management team. She is very skilled both a dealing with the day to day challenges of Human Resources and the planning and implementation of new strategies.
``I would consider the ease with which she interfaces with different colleagues to be a significant personal strength.``
``Haar manier van begeleiden en geven van feedback/uitleg schepte een open en vertrouwd gevoel wat het makkelijk maakte om de analyse te bespreken.``
``Ik heb het coaching traject met Kitty Schaap als uiterst effectief – leerzaam, professioneel en aangenaam ervaren.``
  • Kitty has a positive outlook on life in general and wants to improve herself constantly through experience and education. This alone is a strength that will make a positive contribution to a diversity of working or social situations.
    Positive
  • <em>"Kitty is an excellent sounding board for a range of issues at all levels of an organisation. She brings </em><em>sensitivity and practical solution. She is not afraid of conflict and is adept at managing difficult situations between others. She is very trustworthy and people feel confident discussing confidential matters with her. She can see things from multiple angles. </em>She is well researched and challenges expert external advisors as necessary -often exposing gaps in their work-. She has an investigative nature."
    Excellent sounding board
  • “Knowing my strengths brings a more positive focus to performance reviews and development plans.” HR Assistant
    Performance reviews
  • What I have seen is that, with her background in Learning and Development, HR and leadership, Kitty is a strong business partner for leaders and teams. She has gained extensive theoretical and practical knowledge of organizational development and this has proven to be of added value to the workshops and programs she delivered at Sotheby’s. She has got an open and positive attitude, is highly professional, client focussed, and results driven. Flexible, empathetic and pragmatic, able to deal with people of all levels and different backgrounds.
    Highly professional
  • ‘Ik zat vast in mijn job, had een nieuw team waar ik leiding aan moest geven maar dat liep niet lekker. Kitty heeft me met de wijze waarop zij coacht hier heel erg bij geholpen, mijn rol voelt nu als veel beter bij mij passend en het team werkt beter samen en accepteert/apprecieert mijn stijl van leidinggeven nu echt. Ik weet veel beter wat ik kan, wat ik wil en ook belangrijk wat ik niet wil en wat mijn impact is op anderen.’ Manager cultuursector
    Authenticiteit
  • I am very happy to provide a reference for Kitty, with whom I worked closely for several years at Sotheby’s auction house, both in Amsterdam and London.  Kitty was senior HR for Sotheby’s Netherlands, and also took on many projects during the 2009/10 downturn in the global art market. Kitty was key in transitioning the company from a large salesroom into a smaller business development team. During this process her project management and people management skills were a boon to the company. The new business unit required detailed role refining along with various leadership development elements, including change management, leadership behaviours, and feedback delivery. Team building was also an important aspect of the work that Kitty undertook along with the executive team. Given the mix of London and Amsterdam staff involved in this transition Kitty delivered training sessions in both English and Dutch, and ran a variety of workshops for all staff, from new starters being inducted to the auction business to executive teams learning how to manage performance, deliver effective feedback and how to implement new in-house procedures and policies, including revised performance management processes. Kitty’s work took her well beyond the remit of Human Resources and she was a key member of my European executive team whilst I was Division Head, Sotheby’s Europe. R. Toone
    Project Management & People Management Skills
  • ‘Kitty is een authentieke professional in hart en nieren. Human Resource Management gaat om mensen, talent, ontwikkeling en passie. Door haar passie voor mensen, het zien van talent weet zij haar kennis op de juiste momenten in te zetten daar waar nodig. Haar authenticiteit geven de analyses die zij maakt charme en duidelijkheid. Processen in een organisatie kunnen grenzen zijn maar een talent is geen proces, een mogelijkheid om een organisatie te laten groeien en ontwikkelen. Samenwerken met Kitty is begrijpen wat je kan, ervaren wat je doet en je ontwikkelen naar je doel!’ Maurice, Innoverend ondernemer en Business Connector
    Ontwikkelen naar je doel!
  • I have experienced the coaching by Kitty as genuine and honest, which made it easy to open and felt comfortable doing so (getting out of the comfort zone). I sincerely endorse Kitty to any organization or individual that is concerned in working with a highly committed and enthusiastic coach. P.A. Huis, General Manager
    A highly commited and enthusiastic coach
  • The part were also my colleagues shared their input was an thought-provoking mirror, very constructive and thanks to the professional coaching by Kitty, I have never experienced it as opposing or adverse. With the conclusion of the assessment in hand and the question in mind “now what?” Kitty has helped me greatly with the follow up being the one-on-one coaching sessions. What impressed me about Kitty is her ease and enormous bag of experiences, from where she turns many of her reflections into easy to grasp and relate to examples, that did trigger challenged me in self-reflections.
    Thought-provoking mirror
  • In 2017 Kitty Schaap guided me through a for me ‘eye-opening’ journey, being the Strengthscope leadership development program. This development gave me a lot of unexpected, yet very helpful, understandings on myself, which helped me to further mature myself as a professional (but also as a human being), certainly behavior wise I’ve learned a lot. Perchance one of the most imperative lessons learned has been the affect on other people, something that I was entirely oblivious off.
    360degreesFeedback
  • Ik ben een perfectionist, en wat ik ook doe ‘het is nooit goed genoeg’. De focus op sterke kanten heeft mij veel inzicht gegeven in mijn opstelling/houding ten aanzien van mijn werk en collega’s. Ik ben mij er bewust van geworden dat ik veel te veel op het pad van beperkingen zat (path of limitations) in plaats van te kijken naar ‘wat werkt wel’ en welke van mijn unieke sterke kanten  ik kan inzetten voor betere prestaties maar ook voor meer ‘rust’, voldoening en positieve energie (‘het pad van mogelijkheden’(path of possibilities’). Het is een verademing om op een meer positieve manier naar mijn eigen functioneren te kijken en om te proberen ook de sterke kanten van mensen om mij heen te ontdekken en te waarderen. Al met al een heel boeiende en nuttige ervaring waar ik veel van heb geleerd en ik hoop het in de praktijk toe te kunnen blijven passen.
    Inzicht
  • Kitty begrijpt de kunst om op een rustige en open manier te helpen inzicht te verwerven in eigen kunnen en om je op die manier op het pad te zetten van positiviteit.
    Perspectief
  • Very thought provoking and useful to discover my own unique strengths and how my strengths and leadership behaviours are perceived and rated by others (360° feedback). Also the concept of strengths in overdrive, and how to mitigate performance risks is very useful, I’ve gained some great insights.
    Gained some great insights
  • “Het assessment/programma StrengthscopeLeader heeft mij doen inzien waar mijn krachten liggen, maar belangrijker de onderlinge verhouding van krachten en minder sterke/ontwikkelde competenties, heeft mij doen inzien en doen verklaren waarom bepaalde dingen gaan zoals ze gaan. Dus in conclusie een aantal zeer waardevolle inzichten verkregen die mij gaan helpen in het verbeteren van mijzelf. Kitty haar manier van begeleiden en geven van feedback/uitleg schepte een open en vertrouwd gevoel wat het makkelijk maakte om de analyse te bespreken. Wat ook zeer waardevol is geweest voor mij, is de feedback van diverse collega’s, waardoor het duidelijk is geworden op welk niveau mijn krachten het meest zichtbaar zijn, of als concrete bijdrage worden ervaren.” Director of Business Development – Alex, Thermaflex
    Waardevol
  • Heel erg fijn is om het materiaal te krijgen wat voor mij relevant is. Door de gesprekken kreeg ik achteraf goede informatie om door te nemen wat voor mij van toepassing was. -Sales Manager Miele | Business Unit Manager Bieze Food Group
    Relevant materiaal
  • Aanvulling door Kitty met persoonlijk advies voor lezen specifieke boeken die mij in mijn situatie meer kunnen vooruithelpen vind ik echt TOP - commercieel manager
    Persoonlijk
  • De Strengthscope coaching is een traject wat ik met heel veel positieve energie heb doorlopen. Door de 1 op 1 gesprekken met mijn coach Kitty Schaap kon ik dagelijkse dingen vanuit mijn werk toetsen op datgene waar mijn sterkten zitten en waar ik in de “overdrive” ging. Het is heel goed om de dingen te bekijken vanuit andere perspectieven dan ik normaal gewend was.... Het pad van mogelijkheden in plaats van het pad van belemmeringen. Kitty, super bedankt voor de goede professionele coaching die echt gericht was op mij als persoon. Marchel Lintjens, Sales Manager Miele | Business Unit Manager Foodservice, Bieze Food Group
    Positieve energie
  • Kitty is business savvy and the combination of her HR background, management and coaching skills and experience in leadership challenges made me feel very comfortable going through my report with her and talking openly about the challenges and opportunities I experience at work.- Renee, Director, KLM
    Gained some great insights
  • With the conclusion of the assessment in hand and the question in mind “now what?” Kitty has helped me greatly with the follow up being the one-on-one coaching sessions. - General Manager, Thermaflex
    Progress
  • Kitty wil ik graag aanbevelen voor organisaties die op een hoog niveau mensen op een serieuze manier willen coachen om lange termijn winst te zien. - Ann V., Commercieel Manager, Industrie
    Duurzaam resultaat
  • Intelligente manier van mee-analyseren en daardoor mij – als gecoachte –uitdagen om inzicht te krijgen en actie te nemen vanuit dit inzicht – dit deed Kitty op een prettige rustige en professionele manier. - Account Manager
    Inzicht
  • Kitty has a positive outlook on life in general and wants to improve herself constantly through experience and education. - Finance Manager
    Positive outlook
  • De wetenschappelijke basis die ten grondslag ligt van deze methode is door de coach duidelijk aangegeven en heeft mij vertrouwen gegeven  - ik vond dit heel belangrijk.
    Wetenschappelijke basis
  • She has a great sense of humour and is fun to work with! - R. Kieft, Recruiter
    Fun to work with
  • Kitty heeft een enorme expertise op dit vlak en gebruikt die ook tijdens het coaching traject.
    Expertise
  • With her background in Learning and Development, HR and leadership, Kitty is a strong business partner for leaders and teams. - Mark, Managing Director, Culturele Sector
    Strong business partner for leaders and teams
  • Samenwerken met Kitty is begrijpen wat je kan, ervaren wat je doet en je ontwikkelen naar je doel! - Ondernemer
    Resultaat
  • I really enjoyed the coaching sessions and I believe the strengths approach brings out the best in me as a leader. - General Manager
    Strengths approach
  • Kitty partnered with colleagues at every level of the company to guide them effectively through performance management, employee relations, change management, recruiting etc. - HR Director Europe
    Partnered with colleagues at every level
  • Dit traject is enorm leerrijk en positief geweest en de professionele aanpak en begeleiding van mijn coach (Kitty Schaap) is essentieel geweest om dit traject succesvol te kunnen volgen. - Commercieel Manager
    Leerrijk en positief
  • She is well researched and challenges expert external advisors as necessary -often exposing gaps in their work. - Managing Director
    Well researched
  • Kitty is an excellent sounding board for a range of issues at all levels of an organisation. She brings sensitivity and practical solution.
    Excellent sounding board
  • An open and honest person, with a hands-on approach towards her work, with an aim for quality and efficiency. - Ann D., Financial Manager
    Open and honest
  • I would consider the ease with which she interfaces with different colleagues to be a significant personal strength.- HR Director
    The ease with which she interfaces with different people
  • Kitty heeft fijne humor en dat zorgde voor een fijne sfeer tijdens de gesprekken. - Sales Manager
    Humor
  • I sincerely endorse Kitty to any organization or individual that is concerned in working with a highly committed and enthusiastic coach. - General Manager
    A highly committed and enthousiastic coach
  • What impressed me about Kitty is her ease and enormous bag of experiences. - General Manager
    Expert
  • Ik vond de methodieken en werkvormen aansprekend, pittig en helder. - Commercieel Manager
    Aansprekende methodiek en werkvormen
  • Kitty guided me through a for me ‘eye-opening’ journey, being the Strengthscope leadership development program. This development gave me a lot of unexpected, yet very helpful, understandings on myself. - General Manager
    Eye-opening yourney
  • Also the concept of strengths in overdrive, and how to mitigate performance risks is very useful. - Director
    Strengths in overdrive
  • Kitty heeft voor mij echt bewezen dat ze ten volle gaat voor het belang van de gecoachte.
    Aandacht
  • Ik weet nu veel beter wat ik kan, wat ik wil en ook belangrijk wat ik niet wil en wat mijn impact is op anderen.
    Zelfkennis
  • Kitty is structured, calm and easy to work with. - CFO
    Easy to work with
  • Ik heb de vertrouwensband en het vertrouwen dat er vanaf eerste moment met de coach is ontstaan ook echt ervaren als noodzaak om van dit traject een open traject te maken.
    Transparant
  • Ik heb het coaching traject met Kitty Schaap als uiterst effectief – leerzaam, professioneel en aangenaam ervaren.
    Professioneel
  • Wat zeer waardevol is geweest voor mij, is de feedback van diverse collega’s, waardoor het duidelijk is geworden op welk niveau mijn krachten het meest zichtbaar zijn, of als concrete bijdrage worden ervaren.
    Waardevol

Strengths@Work